藤井 満
Mitsuru Fujii
トヨタ自動車ＯＢ 元本社工場工長
本社工場の組立職場を第一線で支えてきた筋金入りの現場職人。妥協を許さない現場への思いは人々を引き付ける。技能育成グループトレーナーとしても活躍し、トヨタ生産方式など、さまざまな現場教育、指導を実施。
経歴・経験・資格
| トヨタ自動車 |
昭和３６年 トヨタ自動車入社 本社組立課第１ライン 配属 昭和４６年 大野 太一氏指導の元、協力会社改善指導 昭和６０年 組立課工長就任 平成６年 海外支援（品質及びライン立上げ） ※マレーシアにて |
| 平山 |
平成１７年 平山道場にて教育訓練指導 一般新人教育訓練や、トヨタ生産方式の指導を行う。 現在に至る |
| 資格 |
愛知県職業訓練指導免許 |
海外での改善指導
マレーシア
選ばれる3つの理由 REASON
REASON 1
40ヶ国、
1,000社以上の改善実績
自社だけでは解決できない現場の問題は必ずあります。製造業が勝ち残るための改善・改革は、国や業界を問わず、改善の実践体験を通じて、人材を育成し、生産体制基盤を強化することが必要です。
REASON 2
現場が一目置き、
喜ぶコンサルティング
従来のコンサルティングでは、経営層とコンサルタントが中心になってすすめるため、現場とコンサルタントの間に距離がありました。弊社コンサルタントは、評論家的な「あら探し」ではなく「改善の種」を具体的に見出す指導により、現場の人間との隔たりのない指導をすることができます。
REASON 3
指導終了後も
継続的改善がされる
「人づくり」を強化しながら、設計から調達・製造・物流、そして生産管理と「全体の流れ」を重視し、貴社の現場の実態に合った指導を実施。現場が納得できるコンサルティング指導を行うことで、指導終了後も改善文化が継続されます。
