石井 希典
Maresuke Ishii
ソニー(株)に20年間在籍。製造現場改善、海外進出コンサルタント
現場改善、海外進出コンサルタントとして、第一線で活躍中。海外進出と事業開発も、突き詰めるといかに効率的に製品を生産できるか?に帰結する事から、常に、製造現場の改善に取り組み、国内外10か国、いろいろな業種の工場に対しての指導経験が豊富。その企業の実態を把握した上での改善指導を行う。
得意領域
#その他#生産性向上#品質向上#経営改善
専門業界
#その他#電機・電子#ホワイトカラー#建築・建設
国内指導実績
S社 | 化粧品製造現場の生産性改善、マニュアル等作成指導、現場指導要領作成指導 |
TK社 | 自動車部品製造現場の生産性改善と人材教育 |
T社 | 建築資材の生産自動化に向けた生産プロセス見直し。そのための人員教育。 |
O社 | EMS組み立て工場の生産プロセスの見直しと改善 |
海外指導実績
C社 | ベトナム工場建設と24時間稼働に向けた生産プロセス構築 |
B社 | 中国現地法人設立サポートとオペレーション改善 |
O社 | タイにおけるテレビ組み立て工場の生産プロセスの見直し |
代表的な企業 在籍職歴
ソニー株式会社 | 事業部⇒本社R&D⇒本社事業戦略⇒事業部 の中で、新規事業開発、事業戦略、生産性改善業務に従事または指導 |
日本電産株式会社 (現、ニデック) |
インドにおける市場開発 および そのための工場生産性改革に従事 |
株式会社平山 |
事業開発も海外進出も、突き詰めると「いかに効率的に製品を生産できるか、」に帰結する事から、常に製造現場の改善に取り組む。 国内外の様々な業種の工場に対しての指導経験が豊富で、その企業の持つ課題に対して現場と会話を行いながら、その企業に即した形で、生産性改善と現場の人材育成を行う。 |
選ばれる3つの理由 REASON
REASON 1
40ヶ国、
1,500社以上の改善実績
自社だけでは解決できない現場の問題は必ずあります。製造業が勝ち残るための改善・改革は、国や業界を問わず、改善の実践体験を通じて、人材を育成し、生産体制基盤を強化することが必要です。
REASON 2
現場が一目置き、
喜ぶコンサルティング
従来のコンサルティングでは、経営層とコンサルタントが中心になってすすめるため、現場とコンサルタントの間に距離がありました。弊社コンサルタントは、評論家的な「あら探し」ではなく「改善の種」を具体的に見出す指導により、現場の人間との隔たりのない指導をすることができます。
REASON 3
指導終了後も
継続的改善がされる
「人づくり」を強化しながら、設計から調達・製造・物流、そして生産管理と「全体の流れ」を重視し、貴社の現場の実態に合った指導を実施。現場が納得できるコンサルティング指導を行うことで、指導終了後も改善文化が継続されます。