鈴木 満

トヨタ自動車OB 元元町工場工長

本社工場の組立職場や全社車両BMCを第一線で支えてきた筋金入りの現場職人。妥協を許さない現場への思いは人々を引き付ける。技能トレーナーとしても活躍し、トヨタ生産方式など、さまざまな現場教育、指導を実施。

得意領域
#人材育成#TPSトレーナー

森 正

トヨタ自動車OB 元高岡工場工長

高岡工場の塗装部を第一線で支えてきた筋金入りの現場職人。TMMC(トヨタカナダ)の工場基本要件(PMR)のアセッサーの経験あり。他には、トヨタ生産方式トレーナーとして、さまざまな現場教育、指導を実施。 又、他企業のコンサルティングTRとしての改善経験も豊富である。

得意領域
#TPSトレーナー#その他

石垣 忠政

トヨタ自動車OB 元本社工場工長

本社工場の組立職場を第一線で支えてきた筋金入りの現場職人。妥協を許さない現場への思いは人々を引き付ける。 技能育成グループトレーナーとしても活躍し、トヨタ生産方式など、さまざまな現場教育、指導を実施。

得意領域
#TPSトレーナー

専門業界
#自動車#その他

峰岸 進

トヨタ自動車OB 元本社工場工長

本社工場の組立職場を第一線で支えてきた筋金入りの現場職人。妥協を許さない現場への思いは人々を引き付ける。技能育成グループトレーナーとしても活躍し、トヨタ生産方式など、さまざまな現場教育、指導を実施。

得意領域
#TPSトレーナー

選ばれる3つの理由
REASON


REASON 1

40ヶ国、
1,000社以上の改善実績

自社だけでは解決できない現場の問題は必ずあります。製造業が勝ち残るための改善・改革は、国や業界を問わず、改善の実践体験を通じて、人材を育成し、生産体制基盤を強化することが必要です。


REASON 2

現場が一目置き、
喜ぶコンサルティング

従来のコンサルティングでは、経営層とコンサルタントが中心になってすすめるため、現場とコンサルタントの間に距離がありました。弊社コンサルタントは、評論家的な「あら探し」ではなく「改善の種」を具体的に見出す指導により、現場の人間との隔たりのない指導をすることができます。


REASON 3

指導終了後も
継続的改善がされる

「人づくり」を強化しながら、設計から調達・製造・物流、そして生産管理と「全体の流れ」を重視し、貴社の現場の実態に合った指導を実施。現場が納得できるコンサルティング指導を行うことで、指導終了後も改善文化が継続されます。


40ヶ国以上、
有名メーカー出身のコンサルが対応。
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